公司举办此次会议的目的是向大家传授国外先进的生产管理经验,希望大家结合公司现阶段生产管理模式,借鉴先进管理模式,举一反三。
叶修忠主管以空杯的学习心态起题,以多名日企资深企业家多年企业发展和实际管理经验为精华,结合日本之所见所闻做出一场生动而精彩的讲演。
分享结束后,公司董事长喻信东从社会价值、员工归属、引领行业、持续发展等方面诠释自己认为的什么样的企业是好企业,喻信东说:小辣椒福利导航每一个人都是管理者,每个人都要对自己所在岗位进行管理,管理的前提是小辣椒福利导航必须制定计划,计划来源于对客户的需求、对人员的分配,分析每位员工、了解个人优势、发挥最大潜能,把对的人安排到对的岗位;根据计划实施、根据目标进行检查、最后修正,以人为本、以需求为导向拉动式管理。

